Motywacja i osiąganie celów (104 publikacje)

W książce tej znajdziesz najskuteczniejsze techniki pracy z innymi. Psychologia zmiany stanowi kompilację najważniejszych narzędzi wykorzystywanych w coachingu, terapii, mentoringu i consultingu.

Ocena:

Autor:

Mateusz Grzesiak

Format:

Przez tysiące lat wmawiano ludziom, że poczucie winy jest aspektem niezbędnym do stawania się coraz lepszym człowiekiem. Wmawiano, że poczucie winy uszlachetnia i poprzez pokorę stajemy się święci i lepsi. Jest to kolejne pojęcie, które należałoby zaliczyć jedynie do stanu chorobowego wytworzonego przez umysł człowieka.

Ocena:

Autor:

Mariusz Huk

Format:

Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów. Każdy z nas może zdobyć tę umiejętność. Przy odrobinie dyscypliny każdy lider lub organizacja mogą skutecznie oddziaływać na innych. Przeczytaj wszystkie porywające opowieści i naucz się być skutecznym przywódcą. Przyciągnij do siebie ludzi i trwale zmień oblicze biznesu. Poznaj siłę DLACZEGO!

Ocena:

Autor:

Simon Sinek

Format:

Jeśli chcesz się dowiedzieć, jakim typem charakteru jesteś, dlaczego myślisz i czujesz w określony sposób, a także jeśli zamierzasz poprawić jakość własnego życia i relacji z rówieśnikami oraz rodzicami, to być może porozmawiamy za pomocą tej książki.

Ocena:

Autor:

Jacek Ponikiewski, Franciszek Górski

Format: