Motywacja i osiąganie celów (104 publikacje)

"W tej książce dzielę się wskazówkami, które pomogą Ci odzyskać nadzieję nawet w najtrudniejszych chwilach. Podpowiem, jak przedostać się bezpiecznie na drugi brzeg przez odmęty smutku i cierpienia, jak odnaleźć siłę, determinację i inspirację do życia, jakiego pragniesz - do życia, które przerasta wyobrażenia!" - Nick Vujicic

Ocena:

Autor:

Nick Vujicic

Format:

Pamiętaj, że z każdego upadku możesz się podnieść i podążać dalej w kierunku swojego celu. Autorka twierdzi, że niezależnie od tego, co Cię spotkało - Twoim zadaniem jest otrzepać kolana i iść dalej.

Ocena:

Autor:

Anna Urbańska

Format:

Pierwsza lekcja dla każdego lidera zespołu. Co takiego wyróżnia zespoły, które zwyciężają, skąd się bierze jedność i siła takich grup? Co ma zrobić lider, który chce zbudować taki zespół?

Ocena:

Autor:

John C. Maxwell

Format:

Poznaj strategię ośmiu kroków, która w prosty i przejrzysty sposób doprowadzi Cię do połączenia tego, co Cię pasjonuje, z możliwością łatwego na tym zarabiania. Książka tylko dla kobiet!

Ocena:

Autor:

Elizabeth Gnocco

Format:

Jak rozpoznawać trudne typy osobowości u ludzi, jak ich prowadzić, by stali się aktywni? Na czym opierać relację z nimi? Jak uaktywnić ich duży potencjał?

Ocena:

Autor:

John C. Maxwell

Format:

„Sekrety Salsy” to pierwszy na polskim rynku wydawniczym osobisty przewodnik w głąb tanecznego świata, do którego chcielibyśmy Cię serdecznie zaprosić. Znajdziesz w nim pełną moc pasji, radości i ogromną ilość pozytywnej energii! Odkryjesz dzięki temu kolejne możliwości na aktywne spędzenie swojego wolnego czasu, poznanie wielu nowych osób i doskonałą wspólną zabawę.

Ocena:

Autor:

Jacek Perduta

Format:

Jeśli jesteś szefem zespołu, chcesz, aby osiągał wybitne wyniki, musisz umieć stworzyć odpowiednie środowisko, w którym ludzie będą się mogli rozwijać.

Ocena:

Autor:

John C. Maxwell

Format:

Zmiany są konieczne, bo rozwiązania dobre wczoraj często stają się dzisiejszymi problemami.  Jak wprowadzać w organizacji pozytywne zmiany, a więc zdać rzeczywisty egzamin wartości każdego lidera? 

Ocena:

Autor:

John C. Maxwell

Format:

Czy dobro i zło naprawdę istnieją? Czy ludzie chcą być źli? Czy Bóg może ich za to ukarać? Z czego tak naprawdę składają się ludzie?

Ocena:

Autor:

Neale Donald Walsch

Format:

Czytelniku! Pomyśl o swoich marzeniach. Wiesz, po co są? Żeby je spełniać! Pomyśl o odwadze. Odwaga składa się z czterech elementów. Odwaga to zaufanie do siebie, ryzyko, decyzje i zaangażowanie.

Ocena:

Autor:

Jacek Walkiewicz

Format:

"Motivazione. O prawdziwej motywacji". Must have każdego, komu na wewnętrznej motywacji i rozwoju zależy. Autor krok po kroku poprowadzi Cię do odkrycia swojego wewnętrznego motywu, który jest największą silą motywującą w życiu każdego człowieka.

Ocena:

Autor:

Roman Kawszyn

Format:

Twój czas i Twoje życie są bezcenne. Nie musisz poświęcać wielu lat na osiąganie celów, które można urzeczywistnić w ciągu zaledwie kilku miesięcy. Dzięki strategiom proponowanym przez Tracy’ego możesz osiągnąć każdy, choćby nawet najbardziej brawurowy cel, jaki sobie wyznaczysz, i to w nadspodziewanie krótkim czasie. Tempo, w jakim będziesz piął się na szczyt, zadziwi nie tylko Ciebie, ale i wszystkich wokół.

Ocena:

Autor:

Brian Tracy

Format:

Poradnik Jen Sincero, który jest przykładem działania tej strategii, pomoże Ci na początku drogi. Ten zabawny, inspirujący i całkowicie nieformalny przewodnik podpowie Ci, jak uwolnić Twoją energię, obudzić się z Wielkiej Drzemki i zacząć słuchać wewnętrznego głosu. Zobaczysz, jak zacząć świadomie używać własnego umysłu i ciała, pielęgnować w sobie poczucie miłości własnej i przestać się wstydzić. Odkryjesz, że wprawdzie nie jesteś ideałem, ale to nie jest powód do rozpaczy, pieniądze nie śmierdzą, a każdy lęk można pokonać. Wejdź na drogę poszukiwaczy szczęścia, a znajdziesz je za pierwszym zakrętem!

Ocena:

Autor:

Jen Sincero

Format:

W swojej najnowszej powieści, Adam Walerjańczyk rozprawia się z prawdami i mitami o cochingu i rozwoju osobistym nie tyle przy pomocy naukowych dowodów, ale sprawnie opowiedzianej i wciągającej fabuły. Historia zaczyna swój bieg od tytułowego eventu, by potem wprowadzić czytelnika w świat trojga kluczowych bohaterów, ich wyborów i sposobów na radzenie sobie z życiem.

Ocena:

Autor:

Adam Walerjańczyk

Format:

Celem tej książki jest przekazanie Ci wiedzy na temat mechanizmów procesu grupowego, czyli faz rozwoju, przez które przechodzi każdy zespół — i w sporcie, i w biznesie. Autorzy mają dwudziestoletnie doświadczenie w działaniu z różnymi teamami. Przez ten czas wypracowali własne sposoby świadomego ich prowadzenia. Co robić, gdy Twoim ludziom brakuje energii? Jak bronić się przed zbiorowym atakiem ze strony podwładnych? Jak motywować zespół, żeby jego członkowie potrafili się wzajemnie inspirować? I jak rozpoznać moment, w którym dla dobra wszystkich należy rozwiązać zespół i z każdym pracować indywidualnie?

Ocena:

Autor:

Agnieszka Zych, Robert Zych

Format:

Życie to najcenniejsza rzecz, którą dysponujesz. Tylko od Ciebie zależy, co zrobisz z tym drogocennym darem. Możesz nieustannie dopatrywać się wad w sobie samym i złośliwych ludzi w Twoim otoczeniu, możesz się skarżyć na niesprawiedliwy los, który poskąpił Ci urody Sophii Loren i błyskotliwego umysłu Alberta Einsteina... ale możesz także rozejrzeć się wokół i dostrzec, że świat Ci sprzyja, wielu ludzi uważa Cię za wzorzec, a Ty sam powinieneś jak najprędzej zacząć działać, żeby nie zmarnować ani chwili.

Ocena:

Autor:

Krzysztof Liegmann

Format:

Najwyższy czas, by społeczeństwa podjęły zdecydowane, skuteczne działania na rzecz ubogich i wykluczonych. Jednak także i my — jako jednostki — nie powinniśmy biernie przyglądać się obecnej sytuacji.

Ocena:

Autor:

Joe Vitale

Format:

Ta książka jest inna niż wszystkie. To świadectwo. Świadectwo wyjątkowości w normalności. Świadectwo stu dni szczęśliwego życia, które zaczęły się internetową akcją, a skończyły...

Ocena:

Autor:

Mateusz Grzesiak

Format:

Wbrew pozorom nie chodzi o to, czym się w życiu zajmujesz i jaki tytuł widnieje na Twojej wizytówce. To może się zmieniać. Rzecz w tym, jak się komunikujesz i jakie pozostawiasz po sobie ostatnie wrażenie. Ostatnie, bo pierwsze wrażenie ludzie nauczyli się już skutecznie weryfikować.

Ocena:

Autor:

Joanna Malinowska-Parzydło

Format:

Poznaj bestseller Anthony'ego Robbinsa, jednego z najbardziej znanych mówców motywacyjnych na świecie.

Ocena:

Autor:

Anthony Robbins

Format: