-
![okładka - książka, ebook Neurometody kontroli emocji]( "Neurometody kontroli emocji")
Neurometody kontroli emocji
Kimkolwiek jesteś, ta książka została napisana właśnie dla Ciebie. To nie wszystko. Ona również o Tobie opowiada, bo namacalnie pokazuje, że spokój i szczęście, których szukasz na zewnątrz, od zawsze znajdują się w Twoim wnętrzu. więcej »
cena: 34,90 zł
-
![okładka - książka, ebook Punkt Zero]( "Punkt Zero")
Punkt Zero
Dowiesz się, że nie jesteś tym, za kogo się uważasz, nie jesteś już zwykłym człowiekiem, jesteś obecnie czymś więcej. Lepiej żebyś o tym wiedział już dziś po to, aby przygotować się na falę kłamstw, przez które można zwiększyć tylko własne cierpienie... więcej »
cena: 16,90 zł
-
![okładka - książka, ebook Umysł Boga'Ty]( "Umysł Boga'Ty")
Umysł Boga'Ty
Książka ma na celu zwiększenie do maksymalnych możliwości rozwoju osobistego, skupiając się głównie na umyśle zarówno świadomym, podświadomym, jak i nad-świadomym. Zdaję sobie sprawę z tego, iż w mojej publikacji stosuję wiele pojęć nie występujących w obecnej psychologii, co może budzić znaczną kontrowersję ze strony krytyków oraz „wyuczonych” psychologów. więcej »
cena: 9,90 zł
Dołącz do Złotego Klubu
Należą do niego ludzie ambitni, którzy wiedzą, że aby osiągnąć sukces, należy się doskonalić i poszerzać wiedzę.
Zapisz się za darmo, a pomożemy Ci z sukcesem.
- Zbieraj Złote Punkty
- Korzystaj ze stałych rabatów do 25%
- Zdobywaj DARMOWE książki
- Strona główna
- 4 Menadżer doskonały. Motywacja
-
O premierze książki "Menadżer doskonały. Motywacja" wiedziałam od miesiąca. No, przyznaję się publicznie - chyba jednak dwóch. To jednak przecież bardzo odległy termin, prawda? W tym czasie było wiele do zrobienia - nowe promocje, nowe publikacje, nowe... I wszystko zajmowało czas. W zeszłym tygodniu spojrzałam w kalendarz - yyy, premiera! Spokojnie - pomyślałam - jeszcze mam parę dobrych dni. A jednak co tak naprawdę zmotywowało mnie do tego, żeby zająć się tą książką? Tykający zegar - to jedno. Pytanie szefowej działu: "Będzie ta premiera"? - to na pewno też :-)
Ty, jako menadżer, musisz umieć zmotywować swoich pracowników. I tych obowiązkowych, i tych trochę mniej. Bo gdy ich nie zmotywujesz, to: nie będą wykazywać inicjatywy, nie będą zaangażowani, a to przełoży się na wyniki całej firmy. I Twoje!
Pozwól, że Ci coś przytoczę:
-
Porada nr 1
Na samym początku należy określić drobiazgi motywujące podwładnych do lepszej pracy. Każdy z nich
jest inny i wymaga odrębnego, specjalnego traktowania. Dlatego też warto pochylić się nad poszczególnymi
osobami i niejako „rozszyfrować” najlepiej działające na każdego drobiazgi. Mniej sprawdzają się „grupowe” programy motywacyjne, a bardziej indywidualnie dopasowane do każdego pracownika z osobna podejście.
Z przeróżnych szkoleń i doświadczenia zawodowego wiem, że na mnie dobrze działa prośba. "Zrób to, proszę" - i działam :-) A co działa na Twoich pracowników? Nawet jeśli masz ich sporo, to powinieneś, dla dobra swojego, firmy i ich, znać ich charakter i sposób działania. Wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Poznać takie sposoby, by zasłużyć na miano menadżera doskonałego.
Kto Ci w tym pomoże?
Autor serii książek "Menadżer doskonały",
Grzegorz Szczerba:
“Grzegorz Szczerba, menadżer, trener, konsultant - ma za sobą kilkanaście lat pracy na stanowiskach kierowniczych. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu doradztwa, prowadzenia szkoleń i zarządzania. Pisze, że „podczas analiz przeróżnych badań dotyczących pracy menadżerów, można pokusić się o wyodrębnienie pięciu podstawowych, niezbędnych w pracy na stanowiskach kierowniczych, umiejętności. I tak do najważniejszych należą:
1. komunikatywność,
2. kreatywność,
3. bycie liderem i przywództwo,
4. motywowanie,
5. rozwiązywanie problemów”.Czego konkretnie dowiesz się z książki
"Menadżer doskonały. Motywacja"?- jakie są podstawy motywowania i motywacji; sens pracy i potrzeby
- jak powiązać zarządzanie z motywacją;
- jakie mogą być postawy menadżera;
- jaka jest rola menadżera;
- co motywuje pracowników;
- jakie są czynniki pozbawiające motywacji;
- co powinieneś wiedzieć o finansach w motywowaniu;
- co robić, gdy "nie masz w budżecie";
- po jakie jeszcze publikacje sięgnąć, by być jeszcze lepszym menadżerem.
Mogłabym się rozwodzić nad cechami tej książki. Mogłabym też napisać całe akapity o tym, że motywacja wśród pracowników jest niezbędna. Zastanawiam się tylko, co przyniosłoby Ci większą korzyść: długi tekst czy po prostu garść porad od specjalisty? Chyba jednak to drugie :-)
Niech motywacja będzie Twoją bronią. Do dzieła!
Unikatowa propozycja: 60-DNIOWA GWARANCJA
Przeczytaj, aby dowiedzieć się, dlaczego zakupy u nas są w 100% bezpieczne
(20 lat na rynku zobowiązuje)Jesteśmy pewni jakości wiedzy, którą wydajemy, dlatego udzielamy specjalnej gwarancji, aby Twoje zakupy były absolutnie bezpieczne. Jeśli zakup nie spełni Twoich oczekiwań, możesz dokonać zwrotu, odzyskując 100% wydanych na niego pieniędzy. Dowiedz się więcej »
-
-
Opinie o "4 Menadżer doskonały. Motywacja"
-
Wstęp
Motywacja i motywowanie
Sens pracy
Potrzeby
Definicja motywacji
Rodzaje motywacji
Zarządzanie i motywacja
Postawy menadżera
Rola menadżera
Co motywuje pracowników?
Czynniki pozbawiające motywacji
Finanse w motywowaniu
Nie mam w budżecie
Zakończenie
Bibliografia
Cena już od: 9,97 zł
